経営コンサルタント樋口信夫のネットセミナー eラーニング  
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≫困った時の仕事術。問題解決ネットセミナー eラーニングのご案内
≫ネットセミナー実施概要
■対 象 一般職、監督職、管理職、経営職、その他関係者の皆様方
■期 間
  時 間
参加お申し込み受付中
好きな時に、何時でも、都合の良い日に進めて下さい
■会 場 パソコンの中、又は、参加者の職場
■費 用 一名 13,000円 ( マニュアル料金込み、消費税別 ) 
■講 師 鞄本教育訓練センター 
 代表取締役 経営コンサルタント
 樋 口 信 夫 & コンサルティングスタッフ
≫仕事術を磨く問題解決ネットセミナーの主旨  
困った時の仕事術。
■人も組織も問題の数だけ成長の可能性を持っています。しかし、問題を解決しない限り、期待される成長は望めません。
■このネットセミナーでは、ビジネス上での直面する色々な問題を上手に解決するために必要な技術を体験学習でマスターして頂きます。
1 「問題解決」の進め方
2 「問題解決」のフォーマットの使い方
3 「問題解決」のテクニック
等々の、問題を解決するために、最も基本的な技術を身に付けて頂き仕事術を磨いてもらいます。

体験学習は、2つの方法が用意されています
1 問題解決マニュアルに挿入されているフォーマットを、A4サイズにプリントアウトし手作業で進める方法。
2 問題解決マニュアルに挿入されているフォーマットを、パソコンを動かしながら進める方法があります。
(注)スタートする前に、予め決めてから進めます
≫仕事術を磨く問題解決ネットセミナーの内容
T
『問題解決』のコーチング  
  参加者に対する講師からの問題解決のコーチング実施
U
『問題解決』の進め方  
 
問題解決ストーリーの体験学習
1 問題解決の進め方
@ GPDCAサイクルと上手な仕事術
A 問題解決ストーリーの上手な進め方
問題解決GPDCAの進め方
   
V
『問題解決』フォーマットの使い方  
 
問題解決フォーマットを活用した体験学習
 1) 手作業で進める場合のフォーマットの上手な使い方
 2) パソコンで進める場合のフォーマットの上手な使い方
(注)参加者は、あらかじめ、どの方法で取り組むかを決めてもらいます
  1 問題解決フォーマットの使い方
@ 問題解決フォーマットの種類
A 問題解決フォーマットの上手な使い方
問題解決フォーマットの使い方
   



W
『問題解決』のテクニック
 
問題解決テクニックの体験学習
  個人で問題を解決する場合と職場の仲間と一緒に問題を解決する場合では、
  若干、使う道具や技術が違います。 
(注)参加者は、あらかじめ、どちらにするかを決めて取り組みます。  
 問題解決のスキルアップ
    @ 問題発見4つの法則と問題表現のテクニック
A 問題整理4つの法則と問題仕分けのテクニック
B テーマ選定4つの法則と絞込みのテクニック
C 目標設定4つの法則とコミットメントのテクニック
D 現状把握とデータによる事実確認のテクニック
E 原因分析と左頭右尻尾のフィッシュボーン図の上手な使い方
F 対策立案と左頭右尻尾チャレンジマップ(分合系統図)の上手な使い方
G 計画の実行と5W2H法の上手な使い方
H 成果の検討と比較分析法の上手な使い方
I 今後の処置と提案報告の仕方
問題解決のテクニック
     
 
X
今後のサポートについての説明 
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